Абитуриенту

38.03.03 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Профиль

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОНОМИКА ТРУДА»

(формы обучения: очная, очно-заочная, заочная)

Приобретение профессиональных компетенций при изучении дисциплин:

Управление персоналом;

Анализ и планирование трудовых показателей в организации;

Информационные технологии в управлении персоналом;

Мотивация и персонала;

Психофизиология профессиональной деятельности;

Регулирование конфликтов в социально-трудовой сфере;

PR-технологии в управлении персоналом.

Профессиональная карьера:

Менеджер по подбору и оценке персонала;

Менеджер по развитию персонала;

Инспектор по кадрам;

Экономист по труду;

Руководитель кадровой службы;

Специалист по анализу рынка труда;

Специалист по вопросам занятости;

Специалист по социальной работе;

Специалист по пенсионному обеспечению;

Консультант по кадровому аудиту.

Область профессиональной деятельности:

Службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы;

Службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;

Службы занятости и кадровые агентства;

Органы социальной защиты населения;

Организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

 

На базе бакалавриата возможно продолжение обучения по магистерским программам «Управление персоналом организации» и «Бизнес-администрирование» (направление подготовки 38.04.03 «Управление персоналом»)

Контакты:

kaf.ubp@mail.ru

inna.a.kondaurova@mail.ru

+38 (062) 301-03-62